Spektrum der Mediation

Die Grundprinzipien der Restorative Practice sind, keinen Schaden anzurichten, mit Menschen zu arbeiten und Beziehungen richtigzustellen. Ihre drei Hauptanwendungsfelder umfassen Restorative Justice, Restorative Practices und Restorative Engagement,...

Sich damit auseinanderzusetzen, wie wir in Gemeinschaften mit Konflikten umgehen, und als Erwachsene Verantwortung dafür zu übernehmen, dass Kinder durch Nachahmen lernen, ist wichtig. Der Ansatz der Restorativen Praktiken legt ein Hauptaugenmerk...

Täter:in und Opfer müssen mit den Folgen einer Straftat leben. Doch ein Täter-Opfer-Ausgleich kann für beide Seiten ein wesentlicher Baustein in der Verarbeitung der Tat und ihrer Folgen sowie zur Wiedergutmachung sein. Bestenfalls profitiert...

Wie gelingt eine Nachlassregelung friedlich und klärend unter Einbeziehung aller Beteiligten? Dies ist nur möglich, wenn der zukünftige Erblasser1 an diesem Prozess beteiligt ist. Gemeinsam mit den zukünftig Bedachten können Fragen gestellt und...

Bereit für eine Mediation ohne Ableismus? Eine inklusive Mediation kann Barrieren durchbrechen und Ableismus bekämpfen. Sie ist für jede Person zugänglich und lässt Ableismus keine Chance. Denn Chancengleichheit und eine faire Konfliktlösung...

Menschen aus dem Leben streichen ohne ein Abschiedswort? Ghosting – der plötzliche Kontaktabbruch ohne Erklärung – ist ein zunehmendes Phänomen, scheint im Trend zu sein. Doch die Folgen sind tiefgreifend. Andrea von Graszouw, Expertin für...

Patriarchale Denkund Beurteilungsmuster, Verhaltensweisen und Regeln durchziehen die Gesellschaft tiefgreifend.1 Sie beeinflussen auf eine besondere Art und Weise, wie Konflikte entstehen, wahrgenommen und gelöst werden (können). Das Verständnis...

Mediation ist eine Tätigkeit, die von der Unvoreingenommenheit lebt, denn Mediator*innen müssen eine Allparteilichkeit gewährleisten. Da der nicht-weiße21 Anteil der Bevölkerung in Deutschland weiterwächst, haben Mediator*innen immer mehr...

Die Autorin schildert ihre Perspektive auf ein diskriminierungskritisches Verfahren der Mediation bei Diskriminierungsvorfällen und teilt Erfahrungswerte aus ihrer Praxis: Warum funktioniert der Perspektivwechsel nicht wie sonst? Warum können wir...

Mediation hat das Ziel, Konfliktparteien in einem strukturierten Rahmen darin zu unterstützen, selbstbestimmt und konstruktiv Lösungen zu finden. Dafür ist es notwendig, dass sich Mediator*innen mit der zunehmenden Pluralisierung unserer...

Gerade im Kontext von Konflikten nutzen Menschen häufig Metaphern mit intensiver Bildlichkeit. Metaphern sind Konzepte, die eine Geschichte erzählen. Wenn es in der Mediation gelingt, die den Konflikt verfestigenden Metaphern zu flexibilisieren,...

Eine machtkritische Perspektive auf Prozessgestaltung am Beispiel der (Re-)Produktion von Geschlechterverhältnissen.

Trotz des Wunschs nach einem sicheren Ort, der Lebensrealitäten respektiert, bleibt die Realität herausfordernd. Die Geschichte postkolonialer und patriarchaler Machtstrukturen und des Kapitalismus wirkt weiterhin, und selbst »Safe Spaces« sind...

In einer immer älterwerdenden Gesellschaft ist die Auseinandersetzung mit dem Thema selbstbestimmtes Sterben unausweichlich. In einer Zeit, in der individuelle Autonomie und Selbstbestimmung immer mehr an Bedeutung gewinnen, stellt sich die Frage...

Welche Eigenschaften und Ausprägungen sollte eine Person mitbringen, um ein*e »gute*r« Mediator*in sein zu können? Stimmen die in der Fachliteratur beschriebenen Persönlichkeitseigenschaften mit den tatsächlich vorhandenen überein? Sind Sie...

Die Konflikthotline des BMEV wurde 2020 zu Pandemiezeiten ins Leben gerufen. Zunächst als Nothilfe gedacht, besteht sie nun bereits im fünften Jahr mit wachsendem Erfolg und wird inzwischen von anderen Hotlines weiterempfohlen. Zeit für einen...

Dieses Glossar bietet leicht verständliche Erläuterungen zu Schlüsselbegriffen im Zusammenhang mit Künstlicher Intelligenz und New Work. Ziel ist es, eine Brücke zur Mediation zu schlagen, um ein Verständnis für den Einfluss von KI und New...

Demenz ist in unserer alternden Gesellschaft ein Thema. Sie bringt meist über Jahre viele unterschiedliche Herausforderungen mit sich. Menschen mit Demenz leben oft lange Zeit zu Hause und doch in ihrer eigenen Welt. Daraus folgt, dass sie von...

Macht und Ohnmacht aufseiten der Konfliktparteien sind Mediator*innen geläufig und sie wissen, damit umzugehen. Aber sind nicht auch sie selbst gleichzeitig mächtig und ohnmächtig in ihrer Rolle? Denn im Arbeitsbündnis wird geregelt, dass...

Der Umgang mit Künstlicher Intelligenz (KI) gleicht dem Fahrradfahren: Nur wenige können im Detail erklären, wie es genau funktioniert – vor allem das Balancehalten! Doch nach anfänglichen Herausforderungen kommt man mit Freude, Kraft und...

Die Welt der Mediation erfährt durch den Einfluss neuer Technologien eine bemerkenswerte Transformation. Dieser Wandel bietet eine beispiellose Chance, Verfahren zu modernisieren, die Effizienz zu steigern und neue Wege zu beschreiten, um Konflikte...