Sozialwirtschaft aktuell (SWa)

Auch wenn dies nur Historiker im Rückblick auf unsere Gegenwart fundiert beurteilen können: Die Welt – und damit die Arbeitswelt – ist im Umbruch. Wir müssen uns darauf einstellen, dass bestehende, für selbstverständ- lich gehaltene soziale...

Die Gestaltung des Übergangs von Führungskräften in den Ruhestand ist eine zentrale Herausforderung für Organisationen der Sozialwirtschaft. Basierend auf persönlichen Erfahrungen als langjährige Führungskraft und den Erkenntnissen aus...

In einer zunehmend komplexen, hochgradig vernetzten und teilweise unsicheren Welt und vor dem Hintergrund aktueller, zukünftiger Trends und Entwicklungen gewinnt eine resiliente Unternehmensführung in der Sozialwirt- schaft zunehmend an Bedeutung....

In Zeiten von Polykrisen und steigendem Veränderungsdruck ist eine nachhaltige Transformationsfähigkeit der Schlüssel zur Handlungsfähigkeit von Organisationen. Dabei geht sie weit über punktuelle Anpassungen hinaus und fordert tiefgreifende...

Die Sozialwirtschaft ist als besonders personalintensiver Sektor stark vom zunehmenden Fachkräftemangel betroffen. Ein systematisches Personalcontrolling kann in diesem Zusammenhang entscheidende Wettbewerbsvorteile bei der Suche nach...

Das Umsetzungsgesetz zur Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) tritt voraussichtlich zum neuen Jahr in Kraft. Hierfür hat sich der Gesetzgeber viel Zeit gelassen, denn die Umsetzungsfrist ist bereits im Juli 2024 verstrichen....

Onboarding im Sinne der Einarbeitung bzw. Integration von Mitarbeiter*innen in die Organisation ist in der Literatur schon seit den 1980er Jahren vor allem unter dem Begriff „socialication tactics“ thematisiert worden, kam im deutschsprachigen...