VM Verwaltung & Management

In Ausgabe 1/2024 der Verwaltung & Management wird über den institutionellen Rahmen in Deutschland ausgeführt, der sich für den Abbau der Bürokratie herausgebildet hat. Es ist beachtlich (oder bedenklich?), dass es mit verschiedenen...

In weiten Teilen des öffentlichen Sektors ist das Personal knapp. Der Einsatz Künstlicher Intelligenz und verwandter Technik hat das Potenzial, die Personalnot zu lindern. Welchen Nutzen insbesondere soziale Roboter bieten und wie deren Einsatz in...

Kommunale Haushaltspläne in Deutschland sind durch hohen Umfang, De taillierungsgrad und Fachsprache gekennzeichnet. Dies bildet insbesondere für die Gemeindevertretung große Hürden, um den Haushaltsplan zu verstehen und hieraus...

Das Subsidiaritätsprinzip ist ein wesentlicher Pfeiler des Sozialstaats. Es ist für zahlreiche Bereiche der Sozialverwaltung gesetzlich normiert. Das kooperative Miteinander von Verwaltung und gemeinnützigen Anbietern hat sich grundsätzlich...

Die am 30. April 2024 im Amtsblatt der EU verkündete eIDAS-Änderungsverordnung (VO 1183/2024) zieht einen neuen, unionsweiten Rechtsrahmen für digitale Identitäten. Nunmehr geht es zunächst darum sicherzustellen, dass die anvisierten Lösungen,...

Der Fachkräftemangel in seinen unterschiedlichen Formen prägt seit einigen Jahren die Kommunen und gehört zu deren größten Herausforderungen. Die wissenschaftliche Befassung über Ursachen, Folgen und mögliche Handlungsansätze ist gleichwohl...

Von Webers Bürokratiemodell über das New Public Management bis hin zur Public Governance und aktuellen Konzepten wie z.B. die Netzwerk kommune – die Kommunalverwaltungen sind einem stetigen Wandel ausgesetzt. Nebst Faktoren, die seit Jahrzehnten...

Teamarbeit in Verwaltung und Wirtschaft findet zunehmend orts- und zeitflexibel statt, wobei sich die Frage stellt, wie hybride Arbeitsumgebungen zu gestalten sind, wenn einige Teammitglieder remote im Homeoffice und andere im Büro arbeiten. Die...

Auch Organisationen unterliegen Veränderungen, die häufig Anpassungen an aktuelle Herausforderungen darstellen. So werden Z-Abteilungen derzeit mit neuen Erwartungen konfrontiert. Der Beitrag zeigt, wie sie ihr vergleichendes Erfahrungswissen in...

Das Onlinezugangsgesetz (OZG) gilt bei der Umsetzung in Deutschland mehr oder weniger als gescheitert. Zumindest wurde es nicht annähernd geschafft, die über 600 Verwaltungsleistungen – wie geplant – bis Ende 2022 online zu stellen. Ein...

Die laufbahnqualifizierende Zusatzausbildung in Baden-Württemberg richtet sich an Quereinsteiger, die verbeamtet werden möchten. Eine empirische Erhebung unter den 316 Städten ergab, dass diese Weiterbildung insgesamt als wirksames Instrument zur...

Vor dem Hintergrund des demographischen Wandels, des Fachkräftemangels und des zunehmenden Digitalisierungsgrades in der Erstellung von Verwaltungsleistungen werden viele Kommunen zukünftig auf eine verstärkte interkommunale Zusammenarbeit...

Die Autoren untersuchen die Umsetzbarkeit des HR-Business-Partner-Modells in deutschen Kommunalverwaltungen. Durchgeführt wurden hierzu semistrukturierte Interviews mit zwölf (stellvertretenden) Leitern der Personal- und Organisationsämter von...

In einer sich rasant verändernden Welt spielen kompetente und unabhängige Institutionen, die den Entscheidungsträgern in Politik und Verwaltung beratend zur Seite stehen („Trusted Advisors“), eine immer wichtigere Rolle. Die externe...

Multiple Krisen- bzw. Gegenwartsphänomene, geoökonomische und -politische Wirkungszusammenhänge (Kriege oder Migration) oder Schocks (z.B. COVID-19) nehmen in Zahl und Tragweite zu. Der NKFCUIG-Sonderweg (NKF-COVID-19-Ukraine-Isolierungsgesetz)...

Für verselbstständigte Aufgabenträger der Bundesländer, wie z.B. Landesbetriebe, werden – ebenso wie für die Kernverwaltungen (Kernhaushalte) – auf der Grundlage des Finanz- und Personalstatistikgesetzes (FPStatG) Finanzdaten erhoben. Da...

Wieder einmal ist das Thema Bürokratieabbau prominent auf der politischen Agenda. Der Beitrag zeigt Perspektiven und Ansatzpunkte in den Handlungsfeldern Gesetzgebung, Verwaltung und Kontrolle auf und entwirft abschließend ein neues Zielbild eines...

In Klausuren der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW eingesetzte Fallbeispiele wurden nach Vielfaltsmerkmalen sowie nach dem Auftreten von Stereotypen analysiert. Die Ergebnisse zeigen, dass Frauen sowohl bei den Beschäftigten...