VM Verwaltung & Management

Der Beitrag baut auf vorhandenen Konzepten zu Führung, Arbeitsweise und Lernen auf und zeigt, welche Impulse die Kommunikation über digitale Medien in der Pandemie erhalten hat. Daraus erwachsen neue Entwicklungslinien in eine offene und...

Die Corona-Pandemie hat die Bundesfinanzen bis ins Mark getroffen. Nur durch eine extensive Anwendung der Schuldenregel und buchungstechnische Tricks gelingt es, die Bundeshaushalte 2020 bis 2022 auszugleichen. Die Neuverschuldung erreicht...

Der Beitrag beschreibt die Corona-Pandemie als disruptive „turbulente Herausforderung“ und erweitert als Lösungsansatz das Konzept der Resilienz um die Robustheit sozialer Systeme. Robuste Organisationen versuchen nicht, in ihr Gleichgewicht...

Wenn Lehren aus den Erfahrungen mit der Corona-Pandemie gezogen werden sollen, dann gerät häufig die schlichte Einsicht in Vergessenheit, dass es bei der Programmentwicklung, wenn überhaupt, nur zum Teil darum geht, problemgerechte Lösungen zu...

Die Corona-Pandemie hat den deutschen Exekutivföderalismus vor eine Herausforderung von bis dahin unbekannter Größenordnung gestellt. Die im Grundgesetz, zum Teil aber auch im einfachen Recht ausgestaltete Zuständigkeitsordnung hat dazu...

Im Dezember 2020 legte Next:Public die Studie „Verwaltung in Krisenzeiten“ vor. Mit 4.800 befragten Verwaltungsmitarbeiter:innen, 5.000 befragten Bürger:innen und 25 qualitativen Gesprächen ist die Studie eine der umfassendsten...

Neben dem prognostizierten - teilweise schon vorhandenen - Personalmangel im öffentlichen Dienst Deutschlands besteht eine weitere Herausforderung darin, den vorhandenen Beschäftigten eine motivationsfördernde Arbeitsumgebung zu bieten, in der...

Interne und externe Servicestellen sollen die Bereitstellung von Open Gov ernment Data (OGD) durch die Verwaltung vorantreiben, indem sie etwa Vorteile aufzeigen, Sorgen zerstreuen, organisationale Voraussetzungen schaffen und externen Druck...

Die Beratung von Arbeitgebern gehört zu den gesetzlich vorgesehenen Aufgaben der Bundesagentur für Arbeit. Dieser Aufsatz diskutiert die Frage, wie es möglich ist, ein über die Kundenwahrnehmung hinausgehendes, differenzierteres Bild der...

Aktuelle gesellschaftliche und wirtschaftliche Rahmenbedingungen sowie (Mega-)Trends stellen das Personalmanagement vor eine Vielzahl von Herausforderungen. Eine Strategie, um diesen progressiv zu begegnen, ist das Konzept einer nachhaltigen...

Die Finanzkrise hat enorme Auswirkungen auf die öffentlichen Sektoren weltweit gezeigt. Während für die Ebene der Staaten und einzelne Kommunalverwaltungen einige Forschungsarbeiten vorliegen, wurden die Auswirkungen auf die kommunalen Ebenen in...

Auf Basis einer Umfrage unter 300 Beschäftigten im öffentlichen Dienst untersucht dieser Beitrag, welche möglichen Auswirkungen die Digitale Transformation auf das Tätigkeitsprofil von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im öffentlichen Sektor...

Daten von Krankenkassen weisen mit Blick auf Arbeitsunfähigkeitsanalysen auf die Relevanz von psychischen Störungen hin. Besonders ausgeprägt ist dies in der öffentlichen Verwaltung. Psychische Störungen können - neben anderen Ursachen - auch...