ZögU Zeitschrift für öffentliche und gemeinwirtschaftliche Unternehmen

Mit dem Bundesteilhabegesetz, das für die Umsetzung der Inklusionsansprüche aus der UN-Behindertenrechtskonvention sorgen soll, geraten die Geschäftsmodelle vieler traditioneller Anbieter der Behindertenhilfe auf den Prüfstand. Unter besonderer...

Der öffentlichen Hand und öffentlichen Unternehmen wird in der intensiven Diskussion um Frauen in Führungspositionen eine Vorbildfunktion zugewiesen. Die vorliegende Studie setzt den ersten deutschlandweiten Städtevergleich mit dieser Follow-up...

Investitionsstaus in den Bereichen der sozialen und technischen Infrastruktur, Folgen des demografischen Wandels sowie neue Herausforderungen wie die hohe Flüchtlingszuwanderung setzen die ohnehin angespannte Haushaltslage vieler Kommunen...

Im Rahmen ihrer Gewährleistungsverantwortung beauftragt die öffentliche Hand häufig private Nonprofit-Organisationen mit der Erstellung von (z. B. sozialen) Leistungen. Diese Austauschbeziehungen sind heute vielfach durch Leistungsverträge...

Im Rahmen des Wandels von der bürokratischen Steuerung hin zu einem Public Management zur systematischen Bewältigung ökonomischer Knappheit befindet sich das öffentliche Haushalts- und Rechnungswesen europaweit im Umbruch. Auch auf der...

Aufgrund der prognostizierten Knappheit an Arbeitskräften kommt dem „Employer Branding“ von öffentlichen Arbeitgebern in Deutschland eine immer größere Bedeutung zu. Diese Arbeit entwickelt vor diesem Hintergrund ein Konzept zur Messung der...

Der umfangreiche Ausbau des Elektroenergienetzes in Deutschland in den nächsten Jahren zur Erhöhung des Anteils der erneuerbaren Energien wurde vom Grundsatz her beschlossen. Aus dieser Entscheidung resultieren eine Menge Detailfragen in Bezug auf...

Der vorliegende Beitrag widmet sich der Frage, wie Sozialgenossenschaften erfolgreich gemanagt werden können. Als basale Orientierung wird das Konzept der sozioökonomischen Rationalität von Wilhelm Hill herangezogen. Dieses Konzept stellt eine...

In vielen Fällen reichen die im Abschluss gewährten Informationen nicht aus, um die Lage der berichterstattenden Einheit klar darzustellen und die Informationsbedürfnisse der Abschlussadressaten zu decken. Deshalb dient ein zusätzlich zu...

Die Steuerung des Managements von Genossenschaften über Entlohnungssysteme erweist sich durch rechtsformspezifische Eigenschaften des Unternehmenstyps als nicht triviales Problem. Die Messung der Performance der Unternehmensleitung wird durch die...

Ein fundamentaler Wandel im Ehrenamt und in der Freiwilligenarbeit, die steigende öffentliche Verschuldung und veränderte Formen der politischen Artikulation stellen die traditionellen Strukturen des bürgerschaftlichen Engagements vor neue...