Blätter der Wohlfahrtspflege (BdW)

Ein neues Sammelwerk will der Praxis Sozialer Arbeit und der Justiz die Grundlagen für die Sozialrechtsberatung nahe bringen. Der Kommentar bietet einen neuen inhaltlichen Ansatz, da er sich auf die Kommentierung der entscheidenden Anspruchsnormen...

Viele Anhänger der rechten Szene haben ihr Erscheinungsbild modernisiert und auch rechtsextreme Gruppen und Parteien wollen mit sozialen Themen ihren Einfluss verbreitern. Durch eine Art »Grazwurzelbewegung« setzen sie langfristig auf die...

Trotz guter Wirtschaftslage in Deutschland bleibt die soziale Ungleichheit ein bedeutsames Thema. Die öffentliche Diskussion wurde durch eine Reihe von Untersuchungen und umfangreichen Abhandlungen immer wieder angestoßen und fundiert. Ein Blick...

Die Schwierigkeiten für Menschen mit einer Behinderung an die Hochschule zu gelangen und dort erfolgreich zu bestehen, sind nach wie vor beträchtlich.

Lange galt die »Staatliche Anerkennung« als Garant für die Qualität der Abschlüsse der Sozialen Arbeit und wachte durch ihre Funktion als Gütesiegel über die notwendige Fachlichkeit der Professionsangehörigen. Mit Einführung des...

Berufliche Weiterbildungen für frühpädagogische Fachkräfte dienen der Weiterentwicklung beruflicher Handlungskompetenz. Hier setzt das Projekt »Weiterbildungsinitiative Frühpädagogische Fachkräfte« als Instrument der Qualitätsentwicklung...

Eine zunehmend gemischte Wohlfahrtsproduktion wird in der Praxis immer notwendiger, es gilt in Netzwerken zu arbeiten und originäre Sektorgrenzen zu überwinden und mit dominanten Handlungslogiken umgehen zu lernen. In den entsprechenden...

Die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen erfolgen in Organisationen der Sozialen Arbeit oft ohne Konzept und einer Vorstellung davon, wie das Gelernte überhaupt im Arbeitsalltag eingesetzt werden soll. Mit Hilfe eines planvollen...

Lernen findet nicht nur in Schulen und Hochschulen statt, sondern auch in der Weiterbildung, am Arbeitsplatz und im Alltag. Diese Erkenntnis will die Qualifizierungsinitiative »Aufstieg durch Bildung: offene Hochschulen« in Strukturen und neue...

Freie Stellen im Sozial- und Gesundheitswesen können oft nicht sofort besetzt werden; umso wichtiger ist ein langfristig angelegtes Konzept, um Mitarbeitende zu halten, zu gewinnen und bedarfsgerecht zu qualifizieren. Aus den Erfahrungen...

Qualifikationsrahmen wollen Transparenz, Vergleichbarkeit und Mobilität sowohl innerhalb Deutschlands als auch in Europa erhöhen. Durch die Beschreibung von Lernergebnissen sollen Bildungsgänge und informell erworbene Kompetenzen zwischen den...

Der sozialwirtschaftliche Arbeitsmarkt wird in den nächsten Jahren weiter stark wachsen; gleichzeitig aber von erheblichen Umwälzungen betroffen sein: Neben neuen fachlichen Anforderungen - insbesondere hinsichtlich evidenzbasierter und...

Vor allem junge Menschen können heute vorwiegend über soziale Netzwerke erreicht und mit entsprechenden Angeboten für soziale Berufe interessiert werden.

In Diensten am Menschen bearbeiten und lösen Berufe im Sozial- und Gesundheitswesen vielfältige Probleme im individuellen und gemeinsamen Leben. Sie sind für die entsprechenden Aufgabenstellungen zuständig. Für die nötige Befähigung haben die...

Die Trennung der Pflegeversicherung in ambulante und stationäre Leistung ist willkürlich und verhindert innovative Konzepte von Wohnen und Pflege. Dabei gibt es durchaus in der Praxis fachlich und wirtschaftlich erprobte Alternativen.

Die Besetzung vakanter Stellen gestaltet sich insbesondere in der Pflege immer schwieriger. Eine neue Studie untersucht nun, ob und wie Menschen aus anderen Berufsfeldern für diese Tätigkeit gewonnen werden können.