Mehr als »Joga auf Juist«. Die Aufgaben von Fort- und Weiterbildung in der Sozialen Arbeit
Table of contents
Bibliographic information
Full access
Blätter der Wohlfahrtspflege (BdW)
Volume 163 (2016), Edition 2
- Authors:
- Publisher
- Nomos, Baden-Baden
- Copyright year
- 2016
- ISSN-Online
- 2942-3147
- ISSN-Print
- 0340-8574
Chapter information
Full access
Volume 163 (2016), Edition 2
Mehr als »Joga auf Juist«. Die Aufgaben von Fort- und Weiterbildung in der Sozialen Arbeit
- Authors:
- ISSN-Print
- 0340-8574
- ISSN-Online
- 2942-3147
- Preview:
Bibliography
No match found. Try another term.
- Simon, F. B. (2007): Einführung in die systemische Organisationstheorie. Heidelberg. Open Google Scholar doi.org/10.5771/0340-8574-2016-2-68
- Negri, C.; Braun, B.; Werkmann-Karcher, B.; Moser, B. (2010): Grundlagen, Kompetenzen und Rollen. In: Negri, C. (Hg.): Angewandte Psychologie für die Personalentwicklung. Konzepte und Methoden für Bildungsmanagement, betriebliche Aus- und Weiterbildung. Heidelberg. S. 7–68. Open Google Scholar doi.org/10.5771/0340-8574-2016-2-68
- Merchel, J.; Pamme, H.; Khalaf, A. (2012): Personalmanagement im Allgemeinen Sozialen Dienst. Standortbestimmung und Perspektiven für Leitung. Weinheim. Open Google Scholar doi.org/10.5771/0340-8574-2016-2-68
- Merchel, J. (2013): Qualitätsmanagement in der Sozialen Arbeit: eine Einführung. 4. Aufl. Weinheim. Open Google Scholar doi.org/10.5771/0340-8574-2016-2-68
- Klaus, H. (2008): Qualitätsentwicklung durch Personalentwicklung. Oder: Vom organisationalen Umgang mit Unbestimmtheit und Unbestimmbarkeit. In: Brinkmann, V. (Hg.): Personalentwicklung und Personalmanagement in der Sozialwirtschaft. Tagungsband der 2. Norddeutschen Sozialwirtschaftsmesse. Wiesbaden. S. 141–162. Open Google Scholar doi.org/10.5771/0340-8574-2016-2-68
- Klatetzki, T. (2010): Zur Einführung: Soziale personenbezogene Dienstleistungsorganisationen als Typus. In: Klatetzki, T. (Hg.): Soziale personenbezogene Dienstleistungsorganisationen. Soziologische Perspektiven. Wiesbaden. S. 7–24. Open Google Scholar doi.org/10.5771/0340-8574-2016-2-68
- Gesmann, S. (2014): Systemisches Weiterbildungsmanagement: Konzeptionelle Orientierungen und Handlungsperspektiven zur Steuerung der betrieblichen Weiterbildung in Organisationen der Sozialen Arbeit. Münster. Open Google Scholar doi.org/10.5771/0340-8574-2016-2-68
- Becker, M. (2005): Personalentwicklung. Bildung, Förderung und Organisationsentwicklung in Theorie und Praxis. 4. Auflage. Stuttgart. Open Google Scholar doi.org/10.5771/0340-8574-2016-2-68
- Arnold, R.; Bloh, E. (2009): Grundlagen der -Personalentwicklung im lernenden Unternehmen. Einführung und Überblick. In: Arnold, R. (Hg.): Personalentwicklung im lernenden Unternehmen. 4. Aufl. Baltmannsweiler. S. 5–40. Open Google Scholar doi.org/10.5771/0340-8574-2016-2-68