Wie viel Zeitautonomie bieten flexible Arbeitszeiten?

Table of contents

Bibliographic information


Cover of Volume: WSI-Mitteilungen Volume 72 (2019), Edition 6
Full access

WSI-Mitteilungen

Volume 72 (2019), Edition 6


Authors:
Publisher
Nomos, Baden-Baden
Copyright year
2019
ISSN-Online
2942-3554
ISSN-Print
0342-300X

Chapter information


Full access

Volume 72 (2019), Edition 6

Wie viel Zeitautonomie bieten flexible Arbeitszeiten?


Authors:
ISSN-Print
0342-300X
ISSN-Online
2942-3554


Preview:

Bibliography


  1. Anner, M. (2015a): Labor control regimes and worker resistance in global supply chains, in: Labor History 56 (3), S. 292–307 Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-403
  2. Anner, M. (2015b): Stopping the race to the bottom: Challenges for workers’ rights in supply chains in Asia: Friedrich-Ebert-Stiftung, FES International Policy Analysis, Berlin Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-403
  3. Anner, M. (2017): Wildcat strikes and better work bipartite committees in Vietnam – Toward an elect, represent, protect and empower framework: International Labour Organisation, Better Work Discussion Paper 24, Genf Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-403
  4. Bair, J. (2005): Global capitalism and commodity chains: Looking back, going forward, in: Competition and Change 9 (2), S. 153–180 Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-403
  5. Baldwin, R. (2011): Trade and industrialisation after globalisation’s 2nd unbundling: How building and joining a supply chain are different and why it matters: National Bureau of Economic Research, NBER Working Paper 17716, Cambridge, http://siteresources.worldbank.org/INTRANETTRADE/Resources/Baldwin_NBER_Working_Paper_17716.pdf (letzter Zugriff: 5. 6. 2019) Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-403
  6. Barnes, T. (2018): Making cars in the new India: Industry, precarity and informality, Cambridge Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-403
  7. Barrientos, S./Mayer, F./Pickles, J./Posthuma, A. (2011): Decent work in global production networks: Framing the policy debate, in: International Labour Review 150 (3-4), S. 297–317 Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-403
  8. Better Work Vietnam (2019): Annual Report 2019 – An industry and compliance review, Vietnam Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-403
  9. Butollo, F. (2013): Moving beyond cheap labour? Industrial and social upgrading in the garment and LED industries of the Pearl River delta, in: Journal of Current Chinese Affairs 42 (4), S. 139–170 Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-403
  10. Butollo, F./Lüthje, B. (2017): “Made in China 2025”: Intelligent manufacturing and work, in: Briken, K./Chillas, S./Krzywdzinski, M./Marks, A. (Hrsg.): The new digital workplace. How new technologies revolutionise work, London, S. 42–61 Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-403
  11. Broembsen, M. von/Harvey, J. (2019): Decent work for homeworkers in global supply chains: Existing and potential mechanisms for worker centred governance: International Labour Office, Global Labour University (GLU), Working Paper No. 54, Genf Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-403
  12. Campos, A./ Gomes, M./Schipper, I. (2017): Labour conditions at foreign electronics manufacturing companies in Brazil – Case studies of Samsung, LGE and Foxconn, Good Electronics Network, https://goodelectronics.org/labour-conditions-foreign-electronics-manufacturing-companies-brazil (letzter Zugriff: 14. 4. 2019) Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-403
  13. Coe, N. M./Yeung, H. W. (2015): Global production networks: Theorizing economic development in an interconnected world, Oxford Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-403
  14. Curran, L./Nadvi, K. (2015): Shifting trade preferences and value chain impacts in the Bangladesh textiles and garment industry, in: Cambridge Journal of Regions, Economy and Society 8 (3), S. 459–474 Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-403
  15. D’Costa, A. P. (2017): International mobility, global capitalism, and the changing structures of accumulation: Transforming the Japan-India IT relationship, London / ​New York Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-403
  16. Delautre, G. (2017): The distribution of value added among firms and countries: The case of the ICT manufacturing sector: International Labour Office (ILO), Research Department Working Paper No. 16, Genf Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-403
  17. Do, C. (2017): The missing link in the chain? Trade regimes and labour standards in the garments footwear and electronics supply chains in Vietnam, Friedrich-­Ebert-Stiftung, http://library.fes.de/pdf-files/bueros/vietnam/13334.pdf (letzter Zugriff: 10. 5. 2019) Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-403
  18. Do, C. (2019): Social and economic upgrading in the electronic supply chain in Vietnam (unveröffentlichtes Manuskript) Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-403
  19. Fernandez-Stark, K./ Bamber, P./Gereffi, G. (2011): The offshore services value chain: Upgrading trajectories in developing countries, in: International Journal of Technological Learning, Innovation and Development 4 (1-3), S. 206–234 Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-403
  20. Gereffi, G. (1994): The organization of buyer-driven global commmodity chains: How U. S. retailers shape overseas production networks, in: Gereffi, G./Korzeniewicz, M. (Hrsg.): Commodity chains and global capitalism, Westport, S. 95–122 Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-403
  21. Gereffi, G. (2013): Global value chains in a post-Washington consensus world, in: Review of International Political Economy, DOI: 10.1080/09692290.2012.756414 Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-403
  22. Gereffi, G./ Humphrey, J./Sturgeon, T. (2005): The governance of global value chains, in: Review of International Political Economy 12 (1), S. 78–104 Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-403
  23. Gereffi, G./Lee, J. (2016): Economic and social upgrading in global value chains and industrial clusters: Why governance matters, in: Journal of Business Ethics 133 (1), S. 25–38 Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-403
  24. Gereffi, G./Sturgeon, T. J. (2013): Global value chain-oriented industrial policy: The role of emerging economies, in: Elms, D. K./Low P. (Hrsg.): Global value chains in a changing world, World Trade Organization, Fung Global Institute and Temasek Foundation Centre for Trade & Negotiations, Genf, S. 329–360 Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-403
  25. Goto, K. (2012): Is the Vietnamese garment industry at a turning point? Upgrading from the export to the domestic market, in: Fukunishi, T. (Hrsg.): Dynamics of the garment industry in low-income countries: Experience of Asia and Africa (Interim Report), Chousa Kenkyu Houkokusho Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-403
  26. Goto, K./Arai, Y. (2017): More and better jobs through socially responsible labour and business practices in the electronics sector of Viet Nam, International Labour Office (ILO), Genf Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-403
  27. Henderson, J./Dicken, P./Hess, M./Coe, N./Yeung, H. W. C. (2002): Global production networks and the analysis of economic development, in: Review of International Political Economy 9 (3), S. 436–464 Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-403
  28. Hui, E. S.-I. (2018): Hegemonic transformation. The state, laws, and labour relations in post-socialist China, New York Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-403
  29. Humphrey, J./Schmitz, H. (2002): How does insertion in global value chains affect upgrading in Industrial Clusters?, in: Regional Studies 36 (9), S. 1017–1027 Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-403
  30. Huynh, P. (2017): Developing Asia’s garment and footwear industry: Recent employment and wage trends: International Labor Organization (ILO), Asia-Pacific Garment and Footwear Sector Research Note (8), Bangkok Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-403
  31. ILO (International Labour Organization) (2014): Ups and downs in the electronics industry: Fluctuating production and the use of temporary and other forms of employment: International Labour Organization (ILO), Issues paper for discussion at the Global Dialogue Forum on the Adaptability of Companies to Deal with Fluctuating Demands and the Incidence of temporary and Other Forms of Employment in Electronics, 9.–11. 12. 2014, Genf Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-403
  32. Jha, P./Kumar, D. (2019): India’s participation in the GVCs and some implications for economic and social upgrading: A Case study of the automobile sector (unveröffentlichtes Manuskript) Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-403
  33. Liu, M. (2018): A report on China’s apparel industry: Social and Economic Upgrading, Southwestern University of Finance and Economics, Chengdu (unveröffentlichtes Manuskript) Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-403
  34. Lo, D. /Wu, M. (2014): The state and industrial policy in Chinese economic development, in: Salazar-Xirinachs, J. M./Nübler, I./Kozul-Wright, R. (Hrsg.): Transforming economies: Making industrial policy work for growth, jobs and development, Genf, S. 307–326 Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-403
  35. Lüthje, B. (2014): Labour relations, production regimes and labour conflicts in the Chinese automotive industry, in: International Labour Review 153 (4), S. 535–560 Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-403
  36. Lüthje, B./Luo, S./Zhang, H. (2013): Beyond the iron rice bowl – Regimes of production and industrial relations in China, New York Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-403
  37. Mashilo, A. (2018): Auto production in South Africa and components manufacturing in Gauteng Province (unveröffentlichtes Manuskript) Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-403
  38. Moazzem, K. G./Sehrin, F. (2016): Economic upgrading in Bangladesh’s apparel value chain during the post-MFA period: An exploratory analysis, in: South Asia Economic Journal 17 (1), S. 73–93 Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-403
  39. Newsome, K./Taylor, P./Bair J./Rainnie, A. (Hrsg.) (2015): Putting labour in its place: Labour process analysis and global value chains, London Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-403
  40. Noronha, E./D’Cruz, P. (2019): The Indian IT industry: A global production network perspective (unveröffentlichtes Manuskript) Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-403
  41. Rubya, T. (2015): The ready-made garment industry: An analysis of Bangladesh’s labor law provisions after the Savar Tragedy, in: Brooklyn Journal of International Law 40 (2), S. 686–718 Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-403
  42. Salas, C./Rocha, A. M./Welle, A. (2019): Electronic industry and global value chains in Brazil. Structure and evolution 2003–2015 (unveröffentlichtes Manuskript) Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-403
  43. dos Santos, A./Dari Krein, J./Maracci Gimenez, D. (2019): Global value chains – economic and social upgrading. The case study of the automobile sector in Brazil (unveröffentlichtes Manuskript) Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-403
  44. Schaffland, H. (2017): Globalisierung von Forschung und Entwicklung in der IKT-Industrie: Verlagerung der Innovationsschwerpunkte in dynamische Schwellenländer, Wiesbaden Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-403
  45. Siddiqi, D. M. (2017): Before Rana Plaza: Towards a history of labour organizing in Bangladesh’s garment industry, in: Crinis, V./Vickers, A. (Hrsg.): Labour in the clothing industry in the Asia Pacific, London, S. 60–79 Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-403
  46. Snowdon, J./O’Donoghue (2018): What does the IT services market look like in 2018? HFS Research, https://www.hfsresearch.com/market-analyses/what-​­does-the-it-services-market-look-like-in-2018 (letzter Zugriff: 15. 03. 2019) Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-403
  47. Sproll, M. (2010): High-Tech für Niedriglohn: Neotayloristische Produktionsregimes in der IT-Industrie in Brasilien und Mexiko, Münster Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-403
  48. Sturgeon, T. J./Kawakami, M. (2010): Global value chains in the electronics industry: was the crisis a window of opportunity for developing countries?: The World Bank, Policy Research Working Paper 5417, Washington Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-403
  49. Sturgeon, T. J./Van Biesebroeck, J. (2010): Effects of the crisis on the automotive industry in developing countries – A global value chain perspective: The World Bank, Policy Research Working Paper 5330, Washington Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-403
  50. UNCTAD (United Nations Conference on Trade and Development) (1999): World Investment Report 1999 – Foreign direct investment and the challenge of development, Genf Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-403
  51. UNECA (The United Nations Economic Commission for Africa) (2016): Transformative Industrial Policy for Africa, Addis Abeba Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-403
  52. van Wetering, H./Gomes, M./Schipper, I. (2015): Brazil, the new manufacturing hotspot for electronics?, Good Electronics Network, https://reporterbrasil.org.br/wp-content/uploads/2016/09/Brazil-the-new-manufacturing-hotspot-for-elec​tronics.pdf (letzter Zugriff: 24. 4. 2019) Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-403
  53. Witt, E. (2015): Arbeitsbedingungen in der Textil- und Bekleidungsindustrie in China im 21. Jahrhundert – Lösungsansätze zur zeitgemäßen Umsetzung sozialverträglicher Unternehmenspolitik, https://d-nb.info/1075317371/34 (letzter Zugriff: 26. 4. 2019) Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-403
  54. World Bank Group (2016): Jobs in global value chains, Jobs Notes Issue No. 1, Washington Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-403
  55. WTO (World Trade Organization) (2018): World trade statistical review 2018, Genf Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-403
  56. WTO (2019): Global value chain development report 2019, Genf Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-403
  57. Zajak, S. (2017): International allies, institutional layering and power in the making of labour in Bangladesh, in: Development and Change 48 (5), S. 1007–1030 Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-403
  58. Zhang, L. (2015): Inside China’s automobile factories. The politics of labor and worker resistance, Cambridge Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-403
  59. Zhu, J./Morgan, G. (2018): Global supply chains, institutional constraints and firm level adaptations: A comparative study of Chinese service outsourcing firms, in: Human Relations 71 (4), S. 510 –535 Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-403
  60. Andor, L. (2014): Social dimension of the Economic and Monetary Union: What lessons to draw from the European elections? Rede an der Hertie School of Governance, Berlin, 13. Juni 2014, http://europa.eu/rapid/press-release_SPEECH-14-455_en.htm Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-412
  61. Bauböck, R. (2011): Citizenship and free movement, in: Rogers, M. S. (Hrsg.): Citizenship, borders and human needs, Philadelphia, S. 343–376 Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-412
  62. Börner, S. (2014): Die Konstruktion transnationaler Solidarität durch EU-Sozialpolitik, in: Knodt, M./Tews, A. (Hrsg.): Solidarität in der EU, Baden-Baden, S. 63–81 Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-412
  63. Bryde, B.-O. (2012): Europäisches Grundrecht der Tarifautonomie und europäisches Sozialstaatsprinzip als Schranken europäischer Wirtschaftsregulierung, in: Soziales Recht 2 (1), S. 2–16 Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-412
  64. Bruzelius, C./Reinprecht, C./Seeleib-Kaiser, M. (2017a): Stratified social rights limiting EU citizenship, in: Journal of Common Market Studies 55 (6), S. 1239–1253 Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-412
  65. Bruzelius, C./Reinprecht, C./Seeleib-Kaiser, M. (2017b): Stratifizierte soziale Rechte und eingeschränkte Unionsbürgerschaft, in: WSI-Mitteilungen 70 (6), S. 398–408, https://www.boeckler.de/wsi-mitteilungen_110571_110586.htm Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-412
  66. Calliess, C. (2007): Der Unionsbürger: Status, Dogmatik und Dynamik, in: Europarecht 41, Beiheft 1, S. 7–42 Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-412
  67. Clemens, M. (2014): Vom Marktbürger zum Unionsbürger. Die Unionsbürgerschaft als „Grundfreiheit ohne Markt“?: Julius-Maximilians-Universität Würzburg, Würzburger Online-Schriften zum Europarecht 4 / ​2014 Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-412
  68. Crowley, J. (1998): The national dimension of citizenship in T. H. Marshall, in: Citizenship Studies 2 (2), S. 165–178 Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-412
  69. Dahrendorf, R. (1985): Law and order, London Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-412
  70. Dullien, S. (2014): Eine Arbeitslosenversicherung für die Eurozone, SWP-Studie 1 / ​2008, Berlin, http://www.swp-berlin.org/de/publikationen/swp-studien-de/swp-studien-detail/article/arbeitslosenversicherung_fuer_die_eurozone.html Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-412
  71. Eichenhofer, E. (2007): Geschichte des Sozialstaats in Europa, München Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-412
  72. Eichenhofer, E. (2014): Sozialrechtliche Perspektiven europäischer Integration angesichts der Globalisierung, in: Masuch, P./Spellbrink, W./Becker, U./Leibfried, S. (Hrsg.): Grundlagen und Herausforderungen des Sozialstaats. Denkschrift 60 Jahre Bundessozialgericht, Berlin, S. 517–538 Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-412
  73. Esping-Andersen, G. (1990): The three worlds of welfare capitalism, Princeton Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-412
  74. Europäische Kommission (2017): Vorschlag für eine interinstitutionelle Proklamation zur europäischen Säule sozialer Rechte, COM(2017) 251 final, Brüssel Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-412
  75. Farahat, A. (2015): Der Umbau der europäischen Sozialbürgerschaft: Anmerkungen zum Urteil des EuGH in der Rechtssache Alimanovic, https://verfassungs​blog.de/der-umbau-der-europaeischen-sozialbuergerschaft-anmer​kungen-zum-urteil-des-eugh-in-der-rechtssache-alimanovic (letzter Zugriff: 16. 11. 2018) Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-412
  76. Farahat, A. (2017): Wettbewerb um Migranten? Die Stratifikation von Freizügigkeitsrechten in der EU, in: Kadelbach, S. (Hrsg.): Wettbewerb der Systeme – System des Wettbewerbs in der EU, Baden-Baden, S. 101–122 Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-412
  77. Ferrera, M. (2005): The boundaries of welfare. European integration and the new spatial politics of social protection, Oxford Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-412
  78. Hacker, B. (2018): Soziales Europäisches Semester? Die Europäische Säule sozialer Rechte im Praxistest: Institut für Europäische Politik, Research Paper 2 / ​2018, Berlin Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-412
  79. Höpner, M./Schäfer, A. (2012): Embeddedness and regional integration: Waiting for Polanyi in a Hayekian setting, in: International Organization 66 (3), S. 429–455 Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-412
  80. Höpner, M. (2018): Illusion: Das Soziale Europa kommt. Warum wir endlich mit liebgewonnenen Mythen brechen müssen, in: ipg-journal, https://www.ipg-jour​nal.de/schwerpunkt-des-monats/illusionen/artikel/detail/illusion-das-soziale-euro​pa-kommt-3030 (letzter Zugriff: 28. 01. 2019) Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-412
  81. Kaufmann, F.-X. (1997): Herausforderungen des Sozialstaates, Frankfurt a. M. Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-412
  82. Kaufmann, F.-X. (2003): Varianten des Wohlfahrtsstaats. Der deutsche Sozialstaat im internationalen Vergleich, Frankfurt a. M. Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-412
  83. Kopp-Malek, T./Lackowska, M. (2011): Structural funds, in: Heinelt, H./Knodt, M. (Hrsg.): Policies within the EU multi-level system, Baden-Baden, S. 153–170 Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-412
  84. Lamping, W. (2008): Auf dem Weg zu einem postnationalen Sozialstaat? Die Sozialpolitik der Europäischen Union, in: Schubert, K./Hegelich, S./Bazant, U. (Hrsg.): Europäische Wohlfahrtssysteme: Ein Handbuch, Wiesbaden, S. 595–620 Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-412
  85. Leibfried, S. (2010): Social policy. Left to the judges and the markets?, in: Wallace, H./Pollack, M. A./Young, A. R. (Hrsg.): Policy-Making in the European Union, Oxford, S. 253–282 Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-412
  86. Lessenich, S. (2012): Theorien des Sozialstaats, Hamburg Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-412
  87. Majone, G. (1997): From the positive to the regulatory state: Causes and consequences of changes in the mode of governance, in: Journal of Public Policy 17 (2), S. 139–167 Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-412
  88. Marshall, T. H. (1992 [1949]): Bürgerrechte und soziale Klassen. Zur Soziologie des Wohlfahrtsstaates, Frankfurt a. M./New York Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-412
  89. Münch, R. (2008): Die Konstruktion der europäischen Gesellschaft. Zur Dialektik von transnationaler Integration und nationaler Desintegration, Frankfurt a. M. Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-412
  90. Polyakova, A./Fligstein, N. (2016): Is European integration causing Europe to become more nationalist? Evidence from the recent financial crisis, in: Journal of European Public Policy 23 (1), S. 60–83 Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-412
  91. Puetter, U. (2009): Die Wirtschafts- und Sozialpolitik der EU, Stuttgart Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-412
  92. Reese, A. (1996): T. H. Marshall and the progress of citizenship, in: Bulmer, M./Rees, A. (Hrsg.): Citizenship today: The contemporary relevance of T. H. Marshall, London, S. 1–24 Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-412
  93. Rödl, F. (2014): Die dialektische Entwicklung des Sozialen im Prozess der europäischen Integration, in: Masuch, P./Spellbrink, W./Becker, U./Leibfried, S. (Hrsg.): Grundlagen und Herausforderungen des Sozialstaats. Denkschrift 60 Jahre Bundessozialgericht, Berlin, S. 539–557 Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-412
  94. Scharpf, F. W. (2010): The asymmetry of European integration, or why the EU cannot be a social market economy, in: Socio-Economic Review 8 (2), S. 211–250 Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-412
  95. Seikel, D. (2017): Was bringt die Europäische Säule sozialer Rechte?: Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut, WSI Policy Brief Nr. 17, Düsseldorf Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-412
  96. Schulten, T./Müller, T. (2013): Ein neuer europäischer Interventionismus? Die Auswirkungen des neuen Systems der europäischen Economic Governance auf Löhne und Tarifpolitik, in: Wirtschaft und Gesellschaft 39 (3), S. 291–322 Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-412
  97. Vandenbroucke, F./Burgoon, B./Kuhn, T./Nicoli, F./Sacchi, S./van der Duin, D./Hegewald, S. (2018): Risk sharing when unemployment hits: How policy design influences citizen support for European Unemployment Risk Sharing (EURS): Amsterdam Institute for Social Science Research, AISSR Policy Report 1 Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-412
  98. Verschueren, H. (2015): Free movement of EU citizens. Including for the poor?, in: Maastricht Journal of European and Comparative Law 22 (1), S. 10–34 Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-412
  99. Vobruba, G. (2017): Krisendiskurs. Die nächste Zukunft Europas, Weinheim Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-412
  100. Zimmermann, K. (2016): Local responses to the European Social Fund: A cross-city comparison of usage and change, in: Journal of Common Market Studies 54 (6), S. 1465–1484 Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-412
  101. Zirra, S. (2010): Die Europäisierung nationaler Beschäftigungspolitik, Wiesbaden Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-412
  102. Autorengruppe Bildungsberichterstattung (2018): Bildung in Deutschland 2018. Ein indikatorengestützter Bericht mit einer Analyse zu Wirkungen und Erträgen von Bildung, Bielefeld Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-421
  103. Bellmann, L./Grunau, P./Leber, U./Noack, M. (2013): Weiterbildung atypisch Beschäftigter, Bertelsmann Stiftung, Gütersloh Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-421
  104. Benedix, U. (2018): Teilnahme an Weiterbildung im Bundesland Bremen, in: Arbeitnehmerkammer (Hrsg.): Weiterbildung stärken! Rahmenbedingungen für Beschäftigte im Bundesland Bremen, S. 44–61 Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-421
  105. BMAS (Bundesministerium für Arbeit und Soziales) (2017a): Weißbuch Arbeiten 4.0, Berlin Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-421
  106. BMAS (Hrsg.) (2017b): Werkheft 04. Sozialstaat im Wandel, Berlin, https://www.bmas.de/SharedDocs/Downloads/DE/PDF-Publikationen/a883-weissbuch.pdf?__blob=publicationFile (12. 7. 2019) Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-421
  107. Blancke, S./Ebert, A./Meier, K. et al. (2017): Neue Chancen für selbstbestimmte Erwerbsverläufe, in: BMAS (Hrsg.): Werkheft 04. Sozialstaat im Wandel, Berlin, S. 150–157 Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-421
  108. Bosch, G. (2010): In Qualifizierung investieren – ein Weiterbildungsfonds für Deutschland. Expertise im Auftrag des Gesprächskreises Arbeit und Qualifizierung der Friedrich-Ebert-Stiftung: Friedrich-Ebert-Stiftung, WISO-Diskurs, Bonn Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-421
  109. GEW/IGM/ver.di (2018): Weiterbildung reformieren: sechs Vorschläge, die wirklich helfen, Berlin Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-421
  110. Hans, J./Hofmann, S./Sesselmeier, W./Yollu-Tok, A. (2017): Umsetzung, Kosten und Wirkungen einer Arbeitsversicherung, Friedrich-Ebert-Stiftung, Bonn Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-421
  111. Howlett, M. (2010): Designing public policies: Principles and instruments, London Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-421
  112. Kaps, P./Bothfeld, S./Brussig, M./Hofmann, T./Knuth, M. (2017): Normen und Strukturen einer solidarischen und investiven Arbeitsmarktpolitik: Hans-Böckler-Stiftung, Working Paper Forschungsförderung Nr. 47, Düsseldorf Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-421
  113. Kaufmann, F.-X. (2015): Sozialstaat als Kultur, Wiesbaden Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-421
  114. Kocher, E./Welti, F. (2013): Wie lässt sich ein Anspruch auf Weiterbildung rechtlich gestalten?: Friedrich-Ebert-Stiftung, WISO-Diskurs, Bonn Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-421
  115. Kruppe, T./Lang, J. (2015): Weiterbildungen mit Berufsabschluss: Arbeitslose profitieren von Qualifizierungen, IAB-Kurzbericht 22 / ​2015, Nürnberg Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-421
  116. Lascoumes, P./Le Galès, P. (2007): Introduction: Understanding public policy through its instruments – From the nature of instruments to the sociology of public policy instrumentation, in: Governance 20 (1), S. 1–21 Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-421
  117. Mikfeld, B. (2017): Die „Arbeitsversicherung“ und das „Persönliche Erwerbstätigenkonto“ als qualifizierungspolitische Reformprojekte, in: DENK-doch-MAL.de 2 / ​2017 Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-421
  118. Nullmeier, F. (2000): Politische Theorie des Sozialstaats, Frankfurt a. M. Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-421
  119. Pothmer, B./Anthony, P./Bayer, M./Brümmer, U./Heister, M./Kruppe, T./Schroeder, W. (2019): Weiterbildung 4.0. Solidarische Lösungen für das lebenslange Lernen im digitalen Zeitalter, Böll.brief Teilhabegesellschaft #8, Berlin Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-421
  120. Preuß, U. K. (1990): Verfassungstheoretische Überlegungen zur normativen Begründung des Wohlfahrtsstaates, in: Sachße, C./Engelhardt, H. T. (Hrsg.): Sicherheit und Freiheit – Zur Ethik des Wohlfahrtsstaates, Frankfurt a. M., S. 106–132 Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-421
  121. Schmid, G./Schömann, K. (1994): Institutional choice and flexible coordination, in: Schmid, G. (Hrsg.): Labor market institutions in Europe: A socioeconomic evaluation of performance, Armonk, S. 9–57 Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-421
  122. Schmid, G. (2008): Von der Arbeitslosen- zur Beschäftigungsversicherung. Wege zu einer neuen Balance individueller Verantwortung und Solidarität durch eine lebenslauforientierte Arbeitsmarktpolitik. Gutachten für die Friedrich-Ebert-Stiftung: Friedrich-Ebert-Stiftung, WISO-Diskurs, Bonn Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-421
  123. Schmid, G. (2012): Von der Arbeitslosen- zur Arbeitsversicherung, in: Leviathan, 40 (2), S. 248–270 Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-421
  124. SPD (2017): Chancenkonto für Erwerbstätige. Lebensphasen selbstbestimmt gestalten, SPD-Parteivortand, Berlin Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-421
  125. Streeck, W./Thelen, K. (2005): Introduction, in: Streeck, W./Thelen, K. (Hrsg.): Beyond continuity. Institutional change in advanced political economies, Oxford, S. 3–39 Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-421
  126. Supiot, A. (2015): Der Rechtsgrundsatz der Solidarität, in: Kohte, W./Absenger, N. (Hrsg.): Menschenrechte und Solidarität im internationalen Diskurs: Festschrift für Armin Höland, Baden-Baden, S. 165–182 Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-421
  127. BAuA (Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin) (Hrsg.) (2016): Arbeitszeitreport Deutschland 2016, Dortmund Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-431
  128. BAuA (Hrsg.) (2018): BAuA-Arbeitszeitbefragung: Arbeitszeitwünsche von Beschäftigten in Deutschland, Dortmund Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-431
  129. Bauer, F./Groß, H./Lehmann, K./Munz, E. (2004): Arbeitszeit 2003, Berichte des ISO, Bd. 70, Köln Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-431
  130. Baumann, H./Mierich, S./Maschke, M. (2018): Betriebsvereinbarungen 2017 – Verbreitung und (Trend-)Themen, in: WSI-Mitteilungen 71 (4), S. 317–325, https://www.boeckler.de/wsi-mitteilungen_115204_115213.htm Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-431
  131. Baumann, H./Maschke, M. (2016): Betriebsvereinbarungen 2015 – Verbreitung und Themen, in: WSI-Mitteilungen 69 (3), S. 223–232, https://www.boeckler.de/wsimit_2016_03_baumann.pdf Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-431
  132. Bispinck, R./WSI-Tarifarchiv (2016): Arbeitszeit – Was bietet der tarifvertragliche Instrumentenkoffer? Elemente qualitativer Tarifpolitik Nr. 82, Düsseldorf Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-431
  133. Boeri, T./van Ours, J. (2008): The economics of imperfect labor markets, Princeton / ​Oxford Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-431
  134. Bothfeld, S. (2017): Autonomie – ein Kernbegriff moderner Sozialstaatlichkeit, in: Zeitschrift für Sozialreform 63 (3), S. 355–387 Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-431
  135. Brenke, K. (2011): Anhaltender Strukturwandel zur Teilzeitbeschäftigung, in: DIW Wochenbericht 42 / ​2011, S. 2–12 Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-431
  136. Deutscher Bundestag (2018): Profitieren von der Brückenteilzeit, https://www.bundestag.de/presse/hib/566022-566022 Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-431
  137. djb-Kommission für Arbeits-, Gleichstellungs- und Wirtschaftsrecht (2015): Gleichstellung von Frauen im Erwerbsleben: Wahlarbeitszeiten, in: djbZ – Zeitschrift des Deutschen Juristinnenbundes 18 (3), S. 121–128 Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-431
  138. Ellguth, P. (2019): Ist die Erosion der betrieblichen Mitbestimmung gestoppt?, in: IAB-Forum, 22. 05. 2019, Nürnberg Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-431
  139. Ellguth, P./Gerner H. D./ Zapf, I. (2018): Arbeitszeitkonten in Betrieben und Verwaltungen. Flexible Arbeitszeitgestaltung wird immer wichtiger: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, IAB-Kurzbericht 15 / ​2018, Nürnberg Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-431
  140. Ellguth, P./Kohaut, S. (2019):Tarifbindung und betriebliche Interessenvertretung: Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel 2018, in: WSI-Mitteilungen 72 (4), S. 290–297, https://www.boeckler.de/wsimit_2019_04_ellguth.pdf Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-431
  141. Fischer, G./Gundert, S./Kawalec, S./Sowa, F./Stegmaier, J./Tresching, K./Theuer S. (2015): Situation atypisch Beschäftigter und Arbeitszeitwünsche von Teilzeitbeschäftigten. Quantitative und qualitative Erhebung sowie begleitende Forschung, IAB-Forschungsprojekt im Auftrag des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales, Endbericht Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-431
  142. Gerold, S. (2017): Die Freizeitoption: Perspektiven von Gewerkschaften und Beschäftigten auf ein neues Arbeitszeitinstrument, in: Österreichische Zeitschrift für Soziologie 42 (2), S. 195–204 Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-431
  143. Grözinger, G./Matiaske, W./Tobsch, V. (2008): Arbeitszeitwünsche, Arbeitslosigkeit und Arbeitszeitpolitik, in: WSI-Mitteilungen 61 (2), S. 92–99, https://www.boeckler.de/wsimit_2008_02_grozinger.pdf Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-431
  144. Groß, H./Seifert, H. (2017): Regulierte Flexibilität – Betriebliche Regelungsstrukturen von Arbeitszeitkonten, in: WSI-Mitteilungen 70 (6), S. 432–441, https://www.boeckler.de/wsi-mitteilungen_110571_110582.htm Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-431
  145. Hamm, I. (2013): Flexible Arbeitszeiten – Kontenmodelle, 2., aktualis. Aufl., Frankfurt a. M. Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-431
  146. Hinrichs, K./Wiesenthal, H. (1984): Thesen zur Problematik nichtstandardisierter Arbeitszeiten, in: Sozialer Fortschritt 33 (12), S. 285–287 Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-431
  147. Holst, E./Schupp, J. (1994): Ist Teilzeitarbeit der richtige Weg? Arbeitszeitpräferenzen in West- und Ostdeutschland, DIW-Wochenbericht 35 / ​1994, S. 618–626 Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-431
  148. Holst, E./Seifert, H. (2012): Arbeitszeitpolitische Kontroversen im Spiegel der Arbeitszeitwünsche, in: WSI-Mitteilungen 65 (2), S. 141–149, https://www.boeckler.de/wsimit_2012_02_holst.pdf Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-431
  149. Joachim, P./Seifert, H. (1991): Neue Technik und Arbeitszeitgestaltung, Opladen Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-431
  150. Klenner, C./Lott, Y. (2016): Arbeitszeitoptionen im Lebensverlauf. Bedingungen und Barrieren ihrer Nutzung im Betrieb: Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut, WSI Study Nr. 004, Düsseldorf Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-431
  151. Kocher, E./Groskreutz, H./Nassibi, G./Paschke, C./Schulz, S./Welti, F./Wenckebach, J./Zimmer, B. (2013): Das Recht auf eine selbstbestimmte Erwerbsbiografie, Baden-Baden Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-431
  152. Kohaut, S. (2019): Tarifbindung: Weiterhin deutliche Unterschiede zwischen Ost- und Westdeutschland, in: IAB-Forum, 22. 05. 2019, Nürnberg Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-431
  153. Lott, Y. (2015): Working-time flexibility and autonomy: A European perspective on time adequacy, in: European Journal of Industrial Relations 21 (3), S. 259–274 Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-431
  154. Offe, C./Hinrichs, K. (1984): Sozialökonomie des Arbeitsmarktes: primäres und sekundäres Machtgefälle, in: Offe, C. (Hrsg.): „Arbeitsgesellschaft“. Strukturprobleme und Zukunftsperspektiven, Frankfurt a. M./New York, S. 44–86 Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-431
  155. Peters, S./v. Garrel, J./Düben, A./Dienel, H.-L. (2016): Arbeit – Zeit – Souveränität, München / ​Mering Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-431
  156. Piele, C./Piele, A. (2018): Flexible Arbeitszeiten – Arbeitszeitmodelle und Flexibilitätsanforderungen. Eine Analyse des Verarbeitenden Gewerbes auf Basis der IG Metall-Beschäftigtenbefragung 2017, Stuttgart Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-431
  157. Promberger, M./Böhm, S./Heyder, T./Pamer, S./Strauß, K. (2002): Hochflexible Arbeitszeiten in der Industrie, Berlin Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-431
  158. Rengers, M. (2015): Unterbeschäftigung, Überbeschäftigung und Wunscharbeitszeiten in Deutschland, in: Wirtschaft und Statistik 6 / ​2015, S. 22–42 Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-431
  159. Rengers, M./Bringmann, J./Holst, E. (2017): Arbeitszeiten und Arbeitszeitwünsche: Unterschiede zwischen Mikrozensus und SOEP, in: Wirtschaft und Statistik 4 / ​2017, S. 11–43 Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-431
  160. Schäfer, H. (2018): Arbeitszeitwünsche von Arbeitnehmern im Längsschnitt, in: IW-Trends 3 / ​2018, S. 61–77 Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-431
  161. Schneider, R. (2018): Innovative Arbeitszeitpolitik im Dienstleistungssektor: Hans-Böckler-Stiftung, Working Paper Forschungsförderung Nr. 091, Düsseldorf Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-431
  162. Schulten, T./WSI-Tarifarchiv (2019): Tarifpolitischer Jahresbericht 2018. Kräftige Lohnzuwächse und mehr Selbstbestimmung bei der Arbeitszeit, Düsseldorf Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-431
  163. Seifert, H. (2001): Zeitkonten: Von der Normalarbeitszeit zu kontrollierter Flexibilität, in: WSI-Mitteilungen 54 (2), S. 84–90 Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-431
  164. Seifert, H. (2012): Beschäftigungssicherung durch flexible Arbeitszeiten – Erfahrungen aus Deutschland, in: Ministerium für Arbeit, Soziales und Integration des Landes Nordrhein-Westfalen, Brüsseler Konferenz „Arbeitszeiten in Europa“, Düsseldorf, S. 20–27 Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-431
  165. Seifert, H. (2019): Optionen als neues Gestaltungsprinzip der Arbeitszeitpolitik, in: WSI-Mitteilungen 72 (4), S. 305–308, https://www.boeckler.de/wsi-mitteilun​gen_121090_121098.htm Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-431
  166. Seifert, H./Holst, E./Matiaske, W./Tobsch, V. (2016): Arbeitszeitwünsche und ihre kurzfristige Realisierung, in: WSI-Mitteilungen 69 (4), S. 300–308, https://www.boeckler.de/wsimit_2016_04_seifert.pdf Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-431
  167. Teriet, B. (1976): „Zeitsouveränität“ durch flexible Arbeitszeit, in: Aus Politik und Zeitgeschichte 31 / ​1976, S. 3–15 Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-431
  168. Tobsch, V./Matiaske, W./Holst, E./Schmidt, T./Seifert, H. (2018): Mehr oder weniger arbeiten? Es kommt darauf an, wie man fragt. SOEPpapers on Multidisciplinary Panel Data Research 960, DIW Berlin Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-431
  169. Trinczek, R. (2005): Über Zeitautonomie, ihre Regulierung und warum es so selten funktioniert, in: Seifert, H. (Hrsg.): Flexible Zeiten in der Arbeitswelt, Frankfurt a. M./New York, S. 375–397 Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-431
  170. Wanger, S. (2017): What makes employees satisfied with their working time? The role of working hours, time-sovereignty and working conditions for working time and job satisfaction: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, IAB-Discussion Paper 20 / ​2017, Nürnberg Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-431
  171. Weber, E./Zimmert, F. (2018): Arbeitszeiten zwischen Wunsch und Wirklichkeit. Wie Diskrepanzen entstehen und wie man sie auflöst, IAB-Kurzbericht 13 / ​2018, Nürnberg Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-431
  172. Wiesenthal, H. (1985): Themenraub und falsche Allgemeinheiten, in: Schmid, T. (Hrsg.): Das Ende der starren Zeit. Vorschläge zur flexiblen Arbeitszeit, Berlin, S. 9–24 Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-431
  173. Zapf, I. (2016): Traditionelle und moderne Formen der Arbeitszeitflexibilität: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, IAB-Bibliothek Nr. 361, Nürnberg Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-431
  174. Zapf, I./Weber, E. (2017): The role of employer, job and employee characteristics for flexible working time. An empirical analysis of overtime work and flexible working hours’ arrangements: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, IAB-Discussion Paper 4 / ​2017, Nürnberg Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-431
  175. Zitzelsberger, R. (2018): Mehr Wahlrecht bei der Arbeitszeit. Der Tarifabschluss in der Metall- und Elektroindustrie 2018, in: WSI-Mitteilungen 71 (4), S. 326–330, https://www.boeckler.de/wsimit_2018_04_zitzelsberger.pdf Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-431
  176. Anselmann, C./Krämer, H. (2015): Income inequality and top incomes: some recent empirical developments with a focus on Germany, in: International Review of Applied Economics 29 (6), S. 770–786 Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-440
  177. Arbeitskreis Armutsforschung (Hrsg.) (2017): Erklärung zum Armutsbegriff, in: Soziale Sicherheit 66 (4), S. 151–155 Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-440
  178. Bach, S./Beznoska, M./Steiner, V. (2016): Wer trägt die Steuerlast in Deutschland? Verteilungswirkungen des deutschen Steuer- und Transfersystems: Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung, Politikberatung kompakt Nr. 114, Berlin Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-440
  179. Bank, J./van Treeck, T. (2015): „Unten“ betrifft alle: Ungleichheit als Gefahr für Demokratie, Teilhabe und Stabilität, in: Aus Politik und Zeitgeschichte 65 (10), S. 41–46 Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-440
  180. Becker, I. (2017): Kritik am Konzept relativer Armut – Berechtigt oder irreführend, in: WSI-Mitteilungen 70 (2), S. 98–107, https://www.boeckler.de/wsimit_2017_02_becker.pdf Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-440
  181. Berger, J. (2019): Wirtschaftliche Ungleichheit. Zwölf Vorlesungen, Wiesbaden Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-440
  182. Beznoska, M./Henger, R./Hentze, T./Klös, H.-P./Lesch, H./Niehues, J./Pimpertz, J./Plünnecke, A./Schäfer, H./Schmidt, J./Schröder, C./Voigtländer, M./Werner, D. (2016): Faktencheck Gerechtigkeit und Verteilung: Eine empirische Überprüfung wichtiger Stereotype: Institut der deutschen Wirtschaft, IW-Report Nr. 29, Köln Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-440
  183. Biewen, M./Ungerer, M./Löffler, M. (2017): Why did income inequality in Germany not increase further after 2005, in: German Economic Review, https://doi.org/10.1111/geer.12153, S. 1–34 Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-440
  184. BMAS (Bundesministerium für Arbeit und Soziales) (Hrsg.) (2013): Lebenslagen in Deutschland. Der vierte Armuts- und Reichtumsbericht der Bundesregierung, Berlin Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-440
  185. BMAS (Hrsg.) (2017): Lebenslagen in Deutschland. Der Fünfte Armuts- und Reichtumsbericht der Bundesregierung, Berlin Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-440
  186. Cobham, A./Schlogl, L./Sumner, A. (2015): Inequality and the tails: The Palma proposition and ratio revisited: United Nations DESA Working Paper No. 143 Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-440
  187. Conceicao, P./Ferreira, P. (2000): The young person’s guide to the Theil Index: Suggesting intuitive interpretations and exploring analytical applications: University of Texas Inequality Project (UTIP), UTIP Working Paper No. 14 Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-440
  188. DIW (Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung) (2019): SOEP-Core Version 34, https://www.diw.de/de/diw_01.c.615977.de/soep_v34.html Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-440
  189. Felbermayr, G./Battisti, M./Lehwald, S. (2016): Einkommensungleichheit in Deutschland, Teil 2: Die Rolle der Umverteilung, in: ifo Schnelldienst 69 (14), S. 22–29 Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-440
  190. Feld, L. P./Schmidt, C. M. (2016): Jenseits der schrillen Töne. Elemente für eine rationale Diskussion über die Ungleichheit von Einkommen und Vermögen in Deutschland, in: Perspektiven der Wirtschaftspolitik 17 (2), S. 188–205 Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-440
  191. Fitzenberger, B. (2012): Expertise zur Entwicklung der Lohnungleichheit in Deutschland. Arbeitspapier des Sachverständigenrates zur Begutachtung der gesamtwirtschaftlichen Entwicklung, Wiesbaden Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-440
  192. Fratzscher, M. (2016): Verteilungskampf. Warum Deutschland immer ungleicher wird, München Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-440
  193. Grabka, M. M./Goebel, J./Liebig, S. (2019): Wiederanstieg der Einkommensungleichheit – aber auch deutlich steigende Realeinkommen, in: DIW-Wochenbericht 19 / ​2019, S. 343–353 Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-440
  194. Grabka, M. M./Goebel, J./Schupp, J. (2012): Höhepunkt der Einkommensungleichheit in Deutschland überschritten?, in: DIW-Wochenbericht 43 / ​2012, S. 3–15 Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-440
  195. Härpfer, M. (2016): Analysen zu Mindestsicherungsleistungen und Armutsgefährdung: Staatsinstitut für Familienforschung an der Universität Bamberg, ifb-Materialien 1-2016, Bamberg Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-440
  196. Hennerkes, B.-H. (2019): Familienunternehmen wirken Ungleichheit entgegen, https://www.faz.net/aktuell/wirtschaft/familienunternehmen-wirken-der-ungleichheit-entgegen-16284576.html (letzter Zugriff: 13. 08. 2019) Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-440
  197. Horn, G. A./Behringer, J./Gechert, S./Rietzler, K./Stein, U. (2017): Was tun gegen die Ungleichheit? Wirtschaftspolitische Vorschläge für eine reduzierte Ungleichheit: Hans-Böckler-Stiftung, Report Nr. 129, Düsseldorf Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-440
  198. Horn, G. A./Gechert, S./Rehm, M./Schmid, K. D. (2014): Wirtschaftskrise unterbricht Anstieg der Ungleichheit: Hans-Böckler-Stiftung, Report Nr. 97, Düsseldorf Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-440
  199. IMF (International Monetary Fund) (Hrsg.) (2017): Tackling inequality. Fiscal Monitor October 2017, Washington Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-440
  200. IMF (Hrsg.) (2019): Germany. Selected Issues: IMF Country Report No. 214 Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-440
  201. Kaelble, H. (2017): Mehr Reichtum, mehr Armut. Soziale Ungleichheit in Europa vom 20. Jahrhundert bis zur Gegenwart, Frankfurt a. M. / ​New York Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-440
  202. Klös, H.-P./Niehues, J. (2018): Soziale Ungleichheit in Deutschland: Befunde und wichtigste Handlungsfelder, in: Sozialer Fortschritt 67 (5), S. 349–367 Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-440
  203. Kommission der Europäischen Gemeinschaften (Hrsg.) (1991): Schlussbericht des zweiten europäischen Programms zur Bekämpfung der Armut 1985–1989, Brüssel Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-440
  204. Krämer, H. (2019): Einkommens- und Vermögensverteilung in Deutschland. Entwicklungen, Ursachen, Maßnahmen, in: Wiso Diskurs, Analysen und Konzepte zur Wirtschafts- und Sozialpolitik, Bonn (im Erscheinen) Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-440
  205. OECD (Organization for Economic Co-Operation and Development) (Hrsg.) (2015): In it together: Why less inequality benefits all, Paris Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-440
  206. OECD (Hrsg.) (2019): Under pressure. The squeezed middle class, Paris Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-440
  207. Peichl, A./Stöckli, M. (2018): Ungleichheit und Umverteilung in Deutschland: Trends und Handlungsoptionen, in: ifo Schnelldienst 71 (15), S. 18–22 Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-440
  208. Rehm, M./Schmid, K. D./Wang, D. (2014): Why has inequality not risen further after 2005?: Hans-Böckler-Stiftung, IMK Working Paper Nr. 137, Düsseldorf Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-440
  209. Schmid, K. D./Spannagel, D. (2015): Kapitaleinkommen und Einkommensungleichheit in Deutschland, in: Bofinger, P./Horn, G. A./Schmid, K. D./van Treeck, T. (Hrsg.): Thomas Piketty und die Verteilungsfrage. Analysen, Bewertungen und wirtschaftspolitische Implikationen für Deutschland, Leipzig, S. 234–272 Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-440
  210. Schmid, K. D./Stein, U. (2013): Explaining rising income inequality in Germany 1991–2010: Hans-Böckler-Stiftung, IMK Study Nr. 32, Düsseldorf Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-440
  211. Schulten, T./Pusch, T. (2019): Mindestlohn von 12 Euro: Auswirkungen und Perspektiven, in: Wirtschaftsdienst 5 / ​2019, S. 335–339 Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-440
  212. Smith Ochoa, C./Hugendubel, M. (2019): Umstrittene Faktenlage. Eine Diskursanalyse der öffentlichen Diskussion um sozioökonomische Ungleichheit in Deutschland: Hans-Böckler-Stiftung, Working Paper Forschungsförderung Nr. 131, Düsseldorf Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-440
  213. SOEP (Sozio-oekonomisches Panel) (2019): Daten für die Jahre 1984–2017, Version 34, SOEP Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-440
  214. Spannagel, D. (2015): Trotz Aufschwung: Einkommensungleichheit geht nicht zurück. WSI-Verteilungsbericht 2015: Hans-Böckler-Stiftung, WSI-Report Nr. 26, Düsseldorf Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-440
  215. Spannagel, D. (2018): Dauerhafte Armut und verfestigter Reichtum. WSI-Verteilungsbericht 2018: Hans-Böckler-Stiftung, WSI-Report Nr. 43, Düsseldorf Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-440
  216. Spannagel, D./Molitor, K. (2019): Einkommen immer ungleicher verteilt. WSI Verteilungsbericht 2019, WSI-Report Nr. 53, Düsseldorf Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-440
  217. SVR (Sachverständigenrat zur Begutachtung der Gesamtwirtschaftlichen Entwicklung) (Hrsg.) (2018): Für eine zukunftsorientierte Wirtschaftspolitik. Jahresgutachten 2017 / ​18, Wiesbaden Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-440
  218. Unger, B./Bispinck, R./Pusch, T./Seils, E./Spannagel, D. (2013): Verteilungsbericht 2013. Trendwende noch nicht erreicht: Hans-Böckler-Stiftung, WSI Report Nr. 10, Düsseldorf Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-440
  219. BA (Bundesagentur für Arbeit) (2011): Klassifikation der Berufe 2010 – Band 1: Systematischer und alphabetischer Teil mit Erläuterungen, Nürnberg Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-451
  220. BA (2017): Qualitätsbericht – Statistik der sozialversicherungspflichtigen und geringfügigen Beschäftigung 2017, Nürnberg Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-451
  221. Baden, C./Gericke, P./Hasberg, R./Klems, W./Schmid, A./Werth, S. (2013): Berufliche Qualifikationsmismatches bei Zugängen in Arbeitslosigkeit – Ein Diskussionsbeitrag, http://www.iwak-frankfurt.de/documents/BeruflicherQualifi​kationsmismatch.pdf Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-451
  222. Becher, C./Brand, A./Kavai, A./Schmid, A. (2005): Elektronische Arbeitsmärkte – Empirie der Struktur und Funktionsweise elektronischer Arbeitsmarktplätze in Teilarbeitsmärkten, München / ​Mering Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-451
  223. Boll, C./Rossen, A./Wolf, A. (2018): Patterns of overeducation in Europe: The role of field of study: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, IAB-Discussion Paper 20 / ​2018, Nürnberg Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-451
  224. Büchel, F. (1998): Zuviel gelernt? Ausbildungsadäquate Erwerbstätigkeit in Deutschland, Bielefeld Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-451
  225. CEDEFOP (European Centre for the Development of Vocational Training) (2010): Die richtige Qualifikation? Qualifikationsungleichgewichte in Europa. http://www.cedefop.europa.eu/EN/Files/9023_de.pdf Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-451
  226. CEDEFOP (2017): Skills, qualifications and jobs in the EU: the making of a perfect match?, Cedefop Reference series 103, Luxemburg Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-451
  227. Freeman, R. B. (1976): The overeducated American, New York Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-451
  228. Gericke, P.-A./Schmid, A./Werth, S. (2016): Qualifikationsmismatches in Herkunftsberufen bei Zugängen in Arbeitslosigkeit, in: WSI-Mitteilungen 69 (2), S. 136–142, https://www.boeckler.de/wsimit_2016_02_gericke.pdf Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-451
  229. Gericke, P.-A./Schmid, A. (2018): Professional qualification mismatches in preceding occupations: Comparison of persons entering unemploment in East and West Germany, in: Larsen, C./Rand, S./Schmid, A./Dean, A. (eds.): Developing skills in an changing world of work: Concepts, measurement and data applied in a regional and local labour market monitoring across Europe, Augsburg / ​München, S. 195–215 Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-451
  230. Gericke, P.-A./Schmid, A. (2019): Über- und unterqualifizierte Beschäftigung: Eine Untersuchung auf Basis von Daten der Arbeitsverwaltung, in: Sauerland, T./ Leppek, S. (Hrsg.): Festschrift zum 65. Geburtstag des Präsidenten der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung Thomas Bönders, Schriftenreihe „Hochschule – Leistung – Verantwortung. Forschungsberichte der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung“, Hamburg (im Erscheinen) Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-451
  231. Grotheer, M./Isleib, S./Netz, N./Briedis, K. (2012): Hochqualifiziert und gefragt. Ergebnisse der zweiten HIS-HF Absolventenbefragung des Jahrgangs 2005, Hannover Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-451
  232. Halaby, C. N (1994): Overeducation and skill mismatch, in: Sociology of Education 67 (1), S. 47–59 Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-451
  233. ILO (International Labour Organisation) (2014): Skills mismatch in Europe, Genf Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-451
  234. McGuinness, S./Pouliakas, K./Redmond, R. (2017): How useful is the concept of skills mismatch?, International Labour Organization: IZA DP No. 10 786 Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-451
  235. OECD (Organisation for Economic Co-operation and Development) (2011): Employment Outlook, Paris Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-451
  236. Paulus, W./Schweitzer, R./Wiemer, S. (2010): Klassifikation der Berufe 2010 – Entwicklung und Ergebnis, Methodenbericht, in: BIBB BWP 2 / ​2011, S. 4–5 Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-451
  237. Quintini, G. (2011): Over-qualified or under-skilled: A review of existing literature: Organisation for Economic Co-operation and Development, OECD Social, Employment and Migration Working Paper No. 121, Paris Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-451
  238. Reichelt, M./Vicari, B. (2014): Im Osten sind vor allem Ältere für ihre Tätigkeit formal überqualifiziert: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, IAB-Kurzbericht 25, Nürnberg Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-451
  239. Rohrbach-Schmidt, D./Tiemann, M. (2010): (Mis-)Matching in Deutschland: Eine Analyse auf der Basis formaler Qualifikationen und Fähigkeiten von Erwerbstätigen, in: BIBB BWP 1 / ​2010, S. 34–38 Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-451
  240. Rohrbach-Schmidt, D./Tiemann, M. (2016): Educational (mis)match and skill utilization in Germany, assessing the role of worker and job characteristics, in: Journal for Labour Market Research 49 (2), S. 99–119 Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-451
  241. Statistik der BA (Bundesagentur für Arbeit) (2016): Arbeitsmarkt in Zahlen. Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte am Wohnort, Frankfurt a. M. Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-451
  242. Statistik der BA (2018): Blickpunkt Arbeitsmarkt – Der Arbeitsmarkt in Deutschland 2017, Nürnberg Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-451
  243. Stumpf, F./Damelang, A./Schulz, F. (2012): Die berufliche Strukturierung der frühen Erwerbsphase, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung: IAB-Forschungsbericht, 12 / ​2012. Open Google Scholar doi.org/10.5771/0342-300X-2019-6-451

Citation


Download RIS Download BibTex