Wirkung von Präsenz auf Kreativität und Innovation/Exploring the impact of presence on creativity and innovation under hybrid working conditions
Table of contents
Bibliographic information

wt Werkstattstechnik online
Volume 114 (2024), Issue 06
- Authors:
- | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
- Publisher
- VDI fachmedien, Düsseldorf
- Copyright Year
- 2024
- ISSN-Online
- 1436-4980
- ISSN-Print
- 1436-4980
Chapter information
Volume 114 (2024), Issue 06
Wirkung von Präsenz auf Kreativität und Innovation/Exploring the impact of presence on creativity and innovation under hybrid working conditions
- Authors:
- | |
- ISSN-Print
- 1436-4980
- ISSN-Online
- 1436-4980
- Preview:
In today‘s working world, increasing hybridity changes the frequency and nature of personal encounters. The physical office, however, is still important with a view to innovation in organisations. This paper presents extracts from an empirical study dealing with these conflicting priorities, and shows how presence, creativity, and innovation are interrelated. A variety of factors influencing creativity and innovation are identified and validated under hybrid conditions, and a cluster analysis reveals four distinct cluster groups.
Bibliography
No match found. Try another term.
- [1] Bockstahler, M.; Jurecic, M.; Rief, S.: Working from home experience. An empirical study from the user perspective during the Corona pandemic. Stuttgart: Fraunhofer IAO 2020 Open Google Scholar DOI: 10.37544/1436-4980-2024-06-59
- [2] Bockstahler, M.; Jurecic, M.; Rief, S.: Homeoffice Experience 2.0. Veränderungen, Entwicklungen und Erfahrungen zur Arbeit aus dem Homeoffice während der Corona-Pandemie. Stuttgart: Fraunhofer IAO 2022 Open Google Scholar DOI: 10.37544/1436-4980-2024-06-59
- [3] ifo-Institut: ifo Konjunkturumfrage. Deutsche verbringen 17% ihrer Arbeitsstunden im Homeoffice. Stand: 29.04.2024. Internet: www.ifo.de/fakten/2023–09–08/deutsche-verbringen-17-ihrer-arbeitsstunden-im-homeoffice. Zugriff am 03.06.2024 Open Google Scholar DOI: 10.37544/1436-4980-2024-06-59
- [4] Hu, J.; Zhang, X.: Design Innovation and Entrepreneurship Organization Based on Psychological Cognitiveness of the Space Narrative. Frontiers in psychology 12 (2021), doi.org/10.3389/fpsyg.2021.733828 Open Google Scholar DOI: 10.37544/1436-4980-2024-06-59
- [5] Jurecic, M.; Rief, S.; Stolze, D.: Office Analytics. Erfolgsfaktoren für die Gestaltung einer typbasierten Arbeitswelt. Stuttgart: Fraunhofer Verlag 2018 Open Google Scholar DOI: 10.37544/1436-4980-2024-06-59
- [6] Klooker, M.; Hölzle, K.: A generative design of collaborative innovation space. R&D Management 54 (2024) 2, pp. 323–346 Open Google Scholar DOI: 10.37544/1436-4980-2024-06-59
- [7] Zhou, J.: When the presence of creative coworkers is related to creativity: role of supervisor close monitoring, developmental feedback, and creative personality. The Journal of applied psychology 88 (2003) 3, pp. 413–422 Open Google Scholar DOI: 10.37544/1436-4980-2024-06-59
- [8] Amabile, T. M.; Conti, R.; Coon, H. et al.: Assessing the work environment for creativity. Academy of Management Journal 39 (1996) 5, pp. 1154–1184 Open Google Scholar DOI: 10.37544/1436-4980-2024-06-59
- [9] Bockstahler, M.; Naujoks, T.; Rief, S.: Redefining Event Attendance. Stuttgart: Fraunhofer IAO 2023 Open Google Scholar DOI: 10.37544/1436-4980-2024-06-59
- [10] Quatram, J.; van Kempen, B.: Remote Work – Neue Entwicklungen im öffentlichen Sektor. Wirtschaftsinformatik & Management 13 (2021) 6, S. 406–412 Open Google Scholar DOI: 10.37544/1436-4980-2024-06-59
- [11] Jurecic, M.; Rief, S.; Graumann, A. K. et al.: Teamarbeit und ihre Arbeitsumgebung. Stuttgart: Fraunhofer Verlag 2021 Open Google Scholar DOI: 10.37544/1436-4980-2024-06-59
- [12] Dienes, K.; Ruess, P.; Rief, S.: Back to the Office. Entwicklung attraktiver Leistungsangebote für das Büro der Zukunft. Studie. Stuttgart: Fraunhofer IAO 2022 Open Google Scholar DOI: 10.37544/1436-4980-2024-06-59
- [13] Staufen.AG: Kollaboration 2021. Erfolgsfaktor Zusammenarbeit. Internet: www.staufen.ag/wp-content/uploads/STAUFEN-Studie-Kollaboration-2021–1.pdf. Zugriff am 03.06.2024 Open Google Scholar DOI: 10.37544/1436-4980-2024-06-59
- [14] Bertelsmann Stiftung; Bolwin, L.; Kempermann, H. et al. (Hrsg.): Innovative Milieus 2023. Die Innovationsfähigkeit der deutschen Unternehmen in Zeiten des Umbruchs. Gütersloh: Verlag Bertelsmann Stiftung 2023. Open Google Scholar DOI: 10.37544/1436-4980-2024-06-59
- [15] Handelsblatt: Pandemie-Folgen: Corona hemmt Erfindergeist – weniger Patentanmeldungen. Stand: 05.02.2021. Internet: www.handelsblatt.com/technik/forschung-innovation/pandemie-folgen-corona-hemmt-erfindergeist-weniger-patentanmeldungen/26977474.html. Zugriff am 03.06.2024 Open Google Scholar DOI: 10.37544/1436-4980-2024-06-59
- [16] Faria, M. F. B. de; Alencar, E. M. L. S. de: Estímulos e barreiras à criatividade no ambiente de trabalho. Revista de Administração 31 (1996) 2, pp. 50–61 Open Google Scholar DOI: 10.37544/1436-4980-2024-06-59
- [17] Kaufman, J. C.; Sternberg, R. J.: The Cambridge handbook of creativity. Cambridge, New York: Cambridge University Press 2010 Open Google Scholar DOI: 10.37544/1436-4980-2024-06-59
- [18] Backhaus, K.; Erichson, B.; Gensler, S. et al.: Multivariate Analysemethoden. Eine anwendungsorientierte Einführung. Wiesbaden: Springer Gabler 2023 Open Google Scholar DOI: 10.37544/1436-4980-2024-06-59
- [19] James, K.; Clark, K.; Cropanzano, R.: Positive and Negative Creativity in Groups, Institutions, and Organizations: A Model and Theoretical Extension. Creativity Research Journal 12 (1999) 3, pp. 211–226 Open Google Scholar DOI: 10.37544/1436-4980-2024-06-59
- [20] Bockstahler, M.; Müller, C.; Rief, S.: Das Büro als Corporate Innovation Hub. Einflussfaktoren auf die Innovationsfähigkeit von Organisationen. In: GfA Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. (Hrsg.): Arbeitswissenschaft in-the-loop: Mensch-Technologie-Integration und ihre Auswirkung auf Mensch, Arbeit und Arbeitsgestaltung. 70. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., 2024. Sankt Augustin: GfA-Press 2024 Open Google Scholar DOI: 10.37544/1436-4980-2024-06-59
- [21] Granig, P.: Innovationsmanagement. 12 Erfolgsstrategien für KMU. München: Hanser Verlag 2013 Open Google Scholar DOI: 10.37544/1436-4980-2024-06-59
- [22] Gawlak, M.: Kreativitätstechniken im Innovationsprozess. Von den klassischen Kreativitätstechniken hin zu webbasierten kreativen Netzwerken. Hamburg: Diplomica-Verlag 2014 Open Google Scholar DOI: 10.37544/1436-4980-2024-06-59
- [23] Csikszentmihalyi, M.: Kreativität. Wie Sie das Unmögliche schaffen und Ihre Grenzen überwinden. Stuttgart: Klett-Cotta 2007 Open Google Scholar DOI: 10.37544/1436-4980-2024-06-59
- [24] Oeschger, D. A.: Gestaltung einer Innovationsprozess-orientierten Arbeitsumgebung für die industrielle Forschung. Stuttgart: Fraunhofer-Verlag 2015 Open Google Scholar DOI: 10.37544/1436-4980-2024-06-59