@book{2020:schwarzbach:agile_arbe,
title = {Agile Arbeit - Chancen und Risiken für Arbeitnehmer},
year = {2020},
note = {<b>Veränderungsprozesse rechtssicher begleiten     
Verwaltungen und Unternehmen wenden zunehmend neue Strategien an, um
die Digitalisierung umzusetzen. Dabei ist vermehrt agile Führung die
Lösung. <i>Agile Arbeit - Chancen und Risiken für
Arbeitnehmer</i> erläutert verschiedene Methoden agiler
Arbeitsweisen (von Scrum bis Design Thinking), gibt Praxisbeispiele
und zeigt die Vor- und Nachteile dieser auf. Ebenso werden die
Voraussetzungen für derartige Transformationsprozesse, wie die
Unternehmenskultur und das erforderliche Mindset, beleuchtet.      Die
Einführung neuer Arbeitsmodelle ruft auch immer den Personal- oder
Betriebsrat auf den Plan, der bei der Einführung agiler Instrumente
Beteiligungs- und Mitwirkungsrechte hat.      Der Autor zeigt auf,
welche kritischen Fragen sich die Arbeitnehmervertretung stellen muss,
um ihrer Funktion gerecht zu werden.      Personal- und Betriebsräte
werden mit diesem Buch in die Lage versetzt      <ul>      ihre
Informationsrechte zu nutzen, um erkennen zu können, in welche Form
der Arbeitgeber agile Instrumente einsetzt</li>      ihre
Beteiligungsrechte umzusetzen</li>      die mit „agiler
Arbeit“ verbunden Risiken zu erfassen und</li>      eine
eigene Strategie zu deren effektiver Umsetzung entwickeln zu
können.</li>      </ul>      So kann die
Arbeitnehmervertretung ihre Rechte und Pflichten rechtssicher und
entschlossen      durchsetzen.},
edition = {},
publisher = {WALHALLA},
address = {Regensburg},
series = {},
volume = {},
author = {Schwarzbach, Marcus}
}