Werte-Entwicklung für Unternehmen
Inhaltsverzeichnis
Bibliographische Infos
Kein Zugriff
WiSt Wirtschaftswissenschaftliches Studium – Zeitschrift für Studium und Forschung
Jahrgang 50 (2021), Heft 5
- Autor:innen:
- , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
- Verlag
- Vahlen, München
- Erscheinungsjahr
- 2021
- ISSN-Online
- 0340-1650
- ISSN-Print
- 0340-1650
Kapitelinformationen
Kein Zugriff
Jahrgang 50 (2021), Heft 5
Werte-Entwicklung für Unternehmen
- ISSN-Print
- 0340-1650
- ISSN-Online
- 0340-1650
- Kapitelvorschau:
Unternehmen, in denen die Mitarbeitenden ihre Vision und ihre Werte formuliert und implementiert haben, profitieren von einer besseren Zusammenarbeit. Sie sind resilienter und innovativer und können selbstorganisierter arbeiten. In vielen Unternehmen sind Vision und Werte allerdings noch nie wirklich thematisiert worden. Mit dem Werte-Target sind Unternehmen in der Lage, ihre gelebten Werte zu entdecken, diese besprechbar zu machen und gemeinsam zu Kernwerten zu verdichten.
Zitation
Kein Zugriff
Sie haben keinen Zugriff auf diesen Inhalt.