Die Zukunft der Zusammenarbeit gestalten

Die moderne Arbeitswelt ist geprägt von zunehmender Komplexität, Unsicherheit und schnellen Veränderungen. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, sich nicht nur technologisch und strategisch, sondern auch kulturell neu auszurichten. Felix Schoeller ist diesen Wandel systematisch angegangen – mit der klaren Erkenntnis, dass Leadership-Entwicklung und Organisationsentwicklung in einer engen Wechselwirkung stehen. Der folgende Artikel beleuchtet diesen Ansatz, ergänzt durch wissenschaftliche Perspektiven, aktuelle Trends und praktische Einblicke.