@book{2026:wreschniok:die_1_met,
title = {Die 1% Methode für die Organisationsentwicklung},
year = {2026},
note = {Veränderung beginnt mit einem SPARK!                                 
         Die SPARKS-Methode wurde 2025 von der Stanford University in
einem global Best Practice Case beschrieben. Sie zeigt, wie echte
Transformation in nur 1% der Arbeitszeit gelingt. Ohne Workshops. Ohne
Trainer oder Coaches. Mitten im Alltag.                               
           KI-gestützt, teamzentriert und sofort wirksam. Robert
Wreschniok, CEO des TATIN Institutes, macht klar: Es braucht keine
neuen Programme, sondern neue Gewohnheiten. Und die entstehen nicht
durch PowerPoints, sondern durch Verhalten – Woche für Woche, Team
für Team.                                           Dieses Buch
richtet sich an alle, die strategische Veränderung wirksam gestalten
wollen – ob als Führungskraft, Organisationsentwickler: in oder
Transformationsverantwortliche: Es erklärt nicht nur, wie die
SPARKS-Methode funktioniert – es lädt dazu ein, sie direkt
auszuprobieren.  Einfach, pragmatisch, nachhaltig.},
edition = {1},
publisher = {Vahlen},
address = {München},
series = {},
volume = {},
author = {Wreschniok, Robert}
}