@book{2010:fahrig:die_einf,
title = {Die Einführung eines Verhaltenskodexes und das Whistleblowing},
year = {2010},
note = {Die Arbeit befasst sich mit der Verknüpfung von Corporate Governance,
Compliance und der Einführung eines Verhaltenskodexes. Der Autor
setzt sich kritisch mit den Entscheidungen "Wal-Mart" und "Honeywell"
auseinander und behandelt hiervon ausgehend sowohl die Beweggründe
für die Einführung eines Verhaltenskodexes sowie dessen individual-
und kollektivarbeitsrechtliche Zulässigkeit als auch die
Regelungsvielfalt und Reichweite einzelner Verhaltensvorgaben unter
besonderer Berücksichtigung des sogenanntern Whistleblowings.},
edition = {1},
publisher = {Nomos},
address = {Baden-Baden},
series = {Nomos Universitätsschriften - Recht},
volume = {675},
author = {Fahrig, Stephan}
}