@book{2026:funder:die_macht_,
title = {Die Macht der Emotionen: Arbeit, Geschlecht und Diversität in der spätmodernen Arbeitswelt},
year = {2026},
note = {Wir leben in Zeiten der Polykrise, in denen Emotionen und Affekte –
von Wut und Empörung bis hin zu Angst, Leidenschaft und Empathie –
eine zentrale Rolle spielen. Sie prägen nicht nur private
Beziehungen, sondern auch Politik, Hochschulen und Wirtschaft. Längst
haben sie sich in die spätmoderne Arbeitswelt eingeschrieben und zu
Emotionsregimen verdichtet, die Arbeitsstrukturen und
Organisationskulturen nachhaltig mitbestimmen. Emotionen werden dabei
gezielt mobilisiert, reguliert und ökonomisch genutzt. Das Buch
untersucht die Wirkungsmacht von Emotionen und Affekten in
Organisationen und Arbeitskontexten und analysiert ihre Mobilisierung,
Instrumentalisierung und Ökonomisierung aus arbeits- und
organisationssoziologischer sowie geschlechter- und
diversitätskritischer Perspektive. Mit Beiträgen von Nele Borchers |
Maria Funder | ina Hossain | Birgit Sauer Dieser Titel erscheint auch
Open Access.},
edition = {1},
publisher = {Nomos},
address = {Baden-Baden},
series = {Arbeit, Organisation und Diversität in Wirtschaft und Gesellschaft. Schriftenreihe zur Geschlechter- und Diversitätsforschung},
volume = {8},
editor = {Funder, Maria and Hossain, Nina}
}