@book{2022:kolfhaus:flexibilit,
title = {Flexibilität und Fragmentierung durch Arbeitnehmer*innenüberlassung},
year = {2022},
note = {Der Schutz von Leiharbeitskräften wird gemeinhin schlicht als
Gegenpol unternehmerischer Flexibilitätsbedürfnisse behandelt.
Gewichtiger ist aber seine Rolle bei der fragmentierenden Wirkung der
Arbeitnehmer*innenüberlassung. Auf Basis der rechtlichen und
tatsächlichen Rahmenbedingungen stellt Paul Kolfhaus die in der
Leiharbeit wirkenden Mechanismen heraus. Die dabei beobachtete
erhebliche tarifliche Unterschreitung des Gleichstellungsstandards ist
nach seiner Analyse unionsrechtswidrig; der geforderte, ihm zufolge
relativ zu verstehende Gesamtschutz von Leiharbeitskräften kann heute
nur auf Umwegen garantiert werden. Als Alternative dazu verweist der
Autor auf die strukturellen Vorteile einer zwingenden
Gleichstellungspflicht.},
edition = {},
publisher = {Nomos},
address = {Baden-Baden},
series = {Arbeitsrechtliche Schriften},
volume = {6},
author = {Kolfhaus, Paul}
}