@article{2026:kelle:homeoffice,
title = {Homeoffice als Ressource für pflegende Angehörige? Geschlechterunterschiede vor, während und nach der Pandemie},
year = {2026},
note = {Diese Studie untersucht, ob die zunehmende Möglichkeit zur Arbeit im
Homeoffice im Verlauf der Covid-19-Pandemie eine Ressource für
pflegende Frauen und Männer darstellte. Für pflegende Angehörige
bot sie potenzielle Vorteile wie mehr Autonomie bei der
Arbeitszeitgestaltung, was das Wohlbefinden fördern könnte.
Gleichzeitig könnten jedoch verschwimmende Grenzen zwischen Erwerbs-
und Familienarbeit die individuelle Belastung erhöhen. Mit Fokus auf
Geschlechterungleichheiten wird analysiert, ob Pflegende das
Homeoffice in besonderem Maße nutzen konnten und wie dies mit ihrer
Lebenszufriedenheit, Einsamkeit und Pflegebelastung zusammenhängt.
Daten des Deutschen Alterssurveys (DEAS) zu drei
Erhebungszeitpunkten – Mitte März 2020 (präpandemisch,
retrospektiv), Sommer 2020 (Pandemie) und Winter 2023/24
(postpandemisch) – zeigen, dass Pflegende nicht häufiger oder
umfangreicher von zu Hause arbeiteten als Nicht-Pflegende. Pflegende
Frauen im Homeoffice wiesen jedoch während der Pandemie eine höhere
Lebenszufriedenheit und geringere Einsamkeit und nach der Pandemie
eine geringere Pflegebelastung auf als jene, die vor Ort arbeiteten.
Die Ergebnisse unterstreichen somit das Potenzial von Homeoffice zur
Unterstützung pflegender Angehöriger.},
journal = {WSI-Mitteilungen},
pages = {23--32},
author = {KELLE, NADIYA and KLASEN, LISA JOANNE and BÜNNING, MAREIKE and HUXHOLD, OLIVER},
volume = {79},
number = {1}
}