@book{2021:krzel:workbook_m,
title = {Workbook Management-Audits},
year = {2021},
note = {Anhand eines realen Praxisfalles erläutert Thomas Körzel Schritt
für Schritt, wie das Personaldiagnostikinstrument Management-Audits
passgenau entwickelt wird, wie die Durchführung gelingt und was bei
der Auswertung zu beachten ist. Die Leserinnen und Leser können
danach ein Potentialanalyseinstrument, gegebenenfalls mit
Unterstützung von Fachleuten, entwickeln. Kurze Theorieinputs runden
das Thema wissenschaftlich ab. Das Buch bietet dazu Best
Practice-Beispiele, O-Töne von Anwendern, Checklisten,
Organisationshilfen, Formulierungshilfen, Bilder und Grafiken, Dos and
Don'ts, Lessons learned und Übungsbeispiele.    Mit digitalen
Extras  Methodenkatalog,Übungsbeispiele,Liste von
Persönlichkeitsmerkmalen,Checklisten zur
Durchführung,Organisationscharts    Inhalt:      Teil A: Einführung
in eignungsdiagnostische Instrumente  Historie von Auswahlinstrumenten
für PersonalentscheidungenDefinition, Anwendung und Bewertung von
Personalauswahlinstrumenten    Teil B: Passgenaue Entwicklung,
Durchführung und Auswertung anhand eines Praxisfalls  Entwicklung
eines Management-AuditsDurchführung des Management-AuditsAuswertung
Management-AuditFazit und Ausblick},
edition = {1},
publisher = {Haufe Lexware},
address = {Freiburg},
series = {},
volume = {},
author = {Körzel, Thomas}
}